集團化保安公司為企業安保防衛定制解決方案
點擊次數：3588 次 發布時間：2015年7月7日
我是佛山保安公司的一名基層管理者，工作閑暇之余，我經常一個人鉆進那由一個個方塊字組成的浩瀚書海內，盡情汲取營養。前陣子，公司組織開展的讀書活動，又給了我一次學習成長的機會，通過與隊友的交流溝通，我對保安這一平凡但神圣的職業有了更深刻的體會和認知，對保安隊伍的管理有了一些心得體會。
作為一名保安，我認為保安應具備的基本素質有：愛崗敬業，恪盡職守；文明執勤，禮貌待人；遵紀守法，團結協作。另外，還應具備基本法律知識及熟悉保安相關的政策規定，具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力，具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛器械技能。
無規矩不成方圓。如果一支隊伍沒有健全的規章制度作保證，就很難做到規范化。要管理好我們的隊伍，必須從完善各項規章制度人手，使管理工作程序化、制度化、效率化，從而打造一支政治可靠、業務優良、紀律嚴明、作風過硬的保安隊伍。為切實解決中國保安業存在的一系列突出問題，2010年國家正式出臺《保安服務管理條例》。這一條例的施行，使保安管理工作有據可依，使我們在行為舉止上知道應該做什么、禁止做什么，人人重視，人人遵守，培養了我們良好的工作和生活習慣，樹立了保安隊伍的良好形象。
另外，保安員流動性大，不利于保安隊伍的建設，這也是必須面對的問題。我們應該著力抓好保安員入門教育，嚴把入門關，抓好思想上、生活習慣上、保安員形象上的轉變。我們要經常開展法制教育、職業道德教育、安全防范教育，增強我們隊伍的法紀和職業道德觀念，培養我們隊伍的團隊。精神和奉獻精神。
作為一名駐銀行保安班的班長，我深知銀行安全無小事的道理，確保銀行安全是我們的重要職責。在日常的管理工作中，我要求從源頭上抓起，經常對隊伍進行安全防范教育，強化隊員的安全防范意識，組織隊員進行勤務總結，查找不足，對典型案例進行討論，從中吸取教訓，時刻提醒隊員保持清醒頭腦，克服麻痹大意思想，防患于未然。
“早早的／那絢麗的朝陽／是你們接到這里／亦接來的／是那一天的和諧與平靜／忙碌，安祥／是基于你們之上／晚晚的／你們為這里迎來了月亮／取一些月光／為我們照亮回家的路”讓我們無愧于這優美的詩詞，讓我們肩負起身上的重任，在平凡的工作中彰顯出非凡的魅力！
